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Comment mettre vos atouts en valeur lors d’un entretien d’embauche ?

Que savez-vous faire ? Quels sont vos qualités, vos valeurs, les secteurs d’activités qui vous conviennent ?

Pour mieux « vous vendre » lors d’un entretien d’embauche, il est important, au préalable,  de faire un vrai travail de réflexion et de reconnaissance sur vous-même :

  • Qui êtes-vous ? quelles sont vos  qualités personnelles et professionnelles. Vos amis et votre famille peuvent vous aider à reconnaitre vos points forts !
  • Qu’êtes-vous capable de faire ? Il s’agit de décrire les activités que vous avez effectuées dans vos expériences professionnelles, stages, jobs d’étudiant, loisirs ou encore dans vos activités quotidiennes. Sachez bien détailler, par écrit, l’inventaire de vos savoir-faireet de vos qualités
  • Qu’aimez-vous faire ? quelles sont vos préférences, vos motivations, vos sources de satisfaction. Sachez reconnaitre ce sui vous plaît vraiment
  • Quelles sont mes connaissances ? établir, bien clairement, les connaissances acquises durant vos études et les éventuelles formations complémentaires. Mais aussi durant vos activités professionnelles.

Une réponse à “Comment mettre vos atouts en valeur lors d’un entretien d’embauche ?”

  • Commenter fait par Jessica le Nov 10th 2015 at : Répondre

    C’est efficace, et je confirme. Avant mon dernier entretien d’embauche, j’ai pris la peine de noter sur un papier toutes les réponses à ces petites questions et j’ai été moins stressée. Il faut dire que ça a fonctionné parce que j’ai eu le poste.

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